Seguro de compensación de los trabajadores

La ley de California ordena que todo empleador debe establecer, implementar y mantener un programa efectivo de prevención de enfermedades y lesiones. Toda PTA que paga salarios directamente a una persona y declara dicho empleo en el Informe de Nómina Anual de Compensación a los Trabajadores, debe cumplir con este mandato.

Aquellos distritos, consejos y unidades de la PTA que tienen una oficina o empleados que se desempeñan en un local de trabajo habitual, deben exhibir un Formulario de Acuse de Recibo del Empleado de modo de cumplir con este requisito. El material debe mantenerse actualizado y archivado como parte del registro permanente de la asociación. Todo empleado debe leer y firmar por duplicado el Formulario de Acuse de Recibo del Empleado. El original debe conservarse como registro permanente y la copia debe enviarse a la oficina de la PTA de California.

Para preguntas sobre la cobertura de la responsabilidad civil de la PTA, ponerse en contacto con la oficina de State Compensation Insurance Fund. Contacte al presidente del consejo o distrito de la PTA para más detalles o la oficina más cercana.

La consulta de la Guía de seguros y prevención de pérdidas resulta indispensable antes de planear cualquiera de las actividades de la PTA.

Para obtener información sobre el manejo de riesgos, visite la página del Centro de Manejos de Riesgos para Entidades No Lucrativas en www.nonprofitrisk.org.

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