Guia para el liderazgo ejecutivo

Para mantenerse firme, la asociación debe estar formada por no menos de quince (15) miembros, de quienes al menos tres (3) fungen como presidente, secretario y tesorero. (Funcionarios y directivos recomendados). Otros elementos constituyen “de buen estado”. Consulte a los estatutos de la unidad.

Dependiendo del tamaño de la unidad, los comités pueden ser útiles a la junta para cumplir con sus funciones. (Desarrollo de los comités y lineamientos)

El verdadero liderazgo no implica conducir a los seguidores sino que busca desarrollar nuevos líderes.

Las responsabilidades de un líder son:

  • Escuchar
  • Participar
  • Permitir que otros participen
  • Ser entusiasta
  • Fomentar el espíritu de grupo
  • Ser positivo
  • Resolver problemas
  • Tratar a todas las personas de manera justa
  • Recompensar esfuerzos

“Con un sólido liderazgo, la PTA tendrá miembros competentes y comprometidos que se necesitan para abogar efectivamente por el bienestar de niños y jóvenes”.

Print Friendly, PDF & Email