Política de retención y destrucción de documentos

Prácticas Modelo para Distritos, Consejos y Unidades

Es muy importante que se mantengan ciertos registros. La carta de determinación del IRS actual, los estatutos actuales y las reglas aprobadas por el parlamentario estatal y los artículos de incorporación (para PTAs incorporadas) deben estar disponibles en todo momento.

En 2016, la Junta de Directores y la Junta de Gerentes de la PTA del Estado de California adoptaron una política para manejar los registros de la PTA. Cumple con todos los estatutos estatales y federales correspondientes relacionados con la retención de documentos para organizaciones sin fines de lucro.

Como se resume a continuación, la política pretende ser una guía para las prácticas modelo a nivel de distrito, consejo y unidad local.

Los propósitos de la política incluyen:

  1. La retención y el mantenimiento de los documentos necesarios para el correcto funcionamiento de la PTA local, así como para cumplir con los requisitos legales aplicables;
  2. La destrucción de documentos que ya no se necesitan guardar; y,
  3. Orientación para la Junta Directiva (la “Junta”), los oficiales y otras circunscripciones con respecto a sus responsabilidades referente a la retención y destrucción de documentos.

Revise la Carpeta de Herramientas en línea en www.capta.org para conocer la política completa recomendada para todos los distritos, consejos y unidades de la PTA.

RETENCIÓN

Archivo Permanente

Contabilidad y Finanzas:

  • Estados Financieros Anuales e Informes de Auditoría.
  • Cheques cancelados – especiales, como el reembolso de algún préstamo
  • Libro de Contabilidad General

Contribuciones/Donaciones/Regalos/Becas:

  • Registros de Contribución
  • Documentos que son Evidencia de los Términos de los Regalos.

Gobernanza:

  • Artículos de Incorporación y Enmiendas
  • Estatutos y Enmiendas
  • Libros de las Actas, incluyendo las Actas de la Asociación, la Junta y el Comité
  • Informes Anuales y Declaraciones A agencias Estatales y Federales
  • IRS 990N, 990EZ or 990
  • Impuestos de Franquicia 199N o Formulario 199
  • Fiscal General
  • RRF-1
  • Informes de Rifa/Sorteos (si corresponde)
  • Secretario de Estado SI-100 (si está incorporado, se presenta bienalmente)
  • Reglas del IRS
  • Licencias y Permisos
  • Designación del Número de Identificación de Empleador (EIN)
  • Cualquier otra correspondencia con Agencias Estatales o Federales

Correo Electrónico (Email):

  • Correos electrónicos considerados importantes o de significancia

Registros de Jubilación y Pensión

Seguro:

  • Pólizas de Seguro de Propiedad, D&O, Compensación al Trabajador y de Responsabilidad General
  • Registros de Reclamaos de Seguros

Correspondencia Legal

10 Años

  • Registros del Personal
  • Contratos de los Empleados
  • Arrendamientos de Propiedad Personal

7 Años

  • Cuentas por Pagar
  • Cuentas por Cobrar
  • Estados de Cuenta Bancarias, Conciliaciones y Comprobantes de Depósito.
  • Cheques Cancelados – Rutina
  • Recibos de Tarjetas de Crédito
  • Informes/documentos de gastos de Empleados/Negocio
  • Estados Financieros Interinos
  • Registros de Subvenciones

2 Años

  • Copia impresa de correspondencia y memorandos internos – asuntos de rutina
  • Documentos almacenados electrónicamente – asuntos de rutina

12 Meses

  • Correos electrónicos – de rutina
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