Todas las PTA deber\u00e1n pagar la prima base de Compensaci\u00f3n al Trabajador, que es parte del Programa de seguro de la PTA de California, si contratan o no contratan a empleados.<\/p>\n
Cada PTA deben presentar el Informe de planilla anual de compensaci\u00f3n al trabajador a no m\u00e1s tardar el 31 de enero de cada a\u00f1o. Este informe cubre el per\u00edodo del 5 de enero al 4 de enero del a\u00f1o siguiente. Si no se contrat\u00f3 a nadie, complete toda la informaci\u00f3n solicitada y marque la casilla e indique que \u00abno se le pag\u00f3 a nadie\u00bb, firme y env\u00edelo a trav\u00e9s del portal en l\u00ednea de Compensaci\u00f3n de Trabajadores.<\/p>\n
Cualquier portador a quien la PTA pago directamente debe estar incluido en la lista por nombre individual del trabajador, tipo de trabajo realizado, fechas trabajadas, monto pagado y si esta persona tiene su propio Seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en el Informe Anual de Compensaci\u00f3n de Trabajadores (Fig. F-10 o Formularios). Cualquier persona pagada directamente por la PTA debe indicar el nombre del trabajador individual, el tipo de trabajo realizado, las fechas que trabajo, la cantidad pagada y si esta persona tiene su propio seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en el Informe Anual de N\u00f3mina de Compensaci\u00f3n de Trabajadores en el portal en l\u00ednea.<\/p>\n
Si el total de los pagos (brutos) a TODOS los portadores<\/u> son m\u00e1s de $1,000, una PTA incurrir\u00e1 en una prima adicional.<\/p>\n
Por ejemplo, $2.500 pagos totales (bruto), menos $1.000 = $1.500 x 5% = $75 prima para este PTA. $200 (prima base) + $75 (5% sobrecargo) = $275 (prima total).<\/p>\n
Las PTAs pueden evitar pagar esta prima adicional al no contratar ni realizar pagos a portadores que no tengan un seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores independiente. Si los afiliados a la PTA votan para aprobar un programa que requiera hacer pagos a personas individuales en cualquier capacidad, pida al distrito escolar que emplee y pague a esa persona, y obsequie los fondos al distrito escolar, por el gasto. Esto no solamente reduce el costo de mantener los programas, sino ofrece una capa adicional de protecci\u00f3n contra potenciales responsabilidades civiles y retira a la PTA la responsabilidad de llenar formularios de reportes gubernamentales y deducciones de planilla. Si el distrito escolar paga a la persona con dinero obsequiado por la PTA, la PTA NO tiene que reportar esta actividad en el Informe de planilla anual de compensaci\u00f3n al trabajador.<\/p>\n
Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el Seguro de Compensaci\u00f3n a los Trabajadores, revise la Gu\u00eda de seguros<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Todas las PTA deber\u00e1n pagar la prima base de Compensaci\u00f3n al Trabajador, que es parte del Programa de seguro de la PTA de California, si contratan o no contratan a empleados. Cada PTA deben presentar el Informe de planilla anual de compensaci\u00f3n al trabajador a no m\u00e1s tardar el 31 de enero de cada a\u00f1o. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":3622,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3648","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3648"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11243,"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3648\/revisions\/11243"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toolkit.capta.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}